What Vision Zero ?

• ชื่อที่ใช้ Thailand  Vision Zero
  
  
• อัตลักษณ์ที่ใช้  - ให้ใช้ตามต้นฉบับ
  
  
• รูปแบบที่ใช้   - ให้ใช้ตามต้นฉบับ
  
  
• เนื้อหาที่ใช้ -ให้ใช้ตามต้นฉบับ 
  
  
• การนำกลยุทธ์ไปใช้ -ประยุกต์ให้สอดคล้องกับลักษณะ ประเภทกิจกรรมขององค์กร
  
  
• สัญลักษณ์ทางกายที่ใช้ในการสื่อสาร (มือด้านใดด้านหนึ่ง)

มือซ้าย

 

มือขวา

  

นิ้วชี้ประชิดกับนิ้วหัวแม่มือทำเป็นรูปวงกลม  คือ Vision Zero  กลยุทธ์การสร้างวิสัยทัศน์สู่ความเป็นศูนย์

 

• Vision Zero   ไม่ใช่ระบบ  แต่เป็น กลยุทธ์ในการสร้างวิสัยทัศน์เชิงป้องกันด้วยกฎทอง 7 ประการ

เป็นกลยุทธ์ที่ไว้วางใจในผู้บริหารทุกระดับในการประเมินการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยของตนเองและเพื่อนร่วมงานโดยอาศัยความจริงใจและซื่อสัตย์ต่อกันอย่างเปิดเผย (เป็นกลยุทธ์ ที่สร้างโดยริเริ่มจากพฤติกรรม สู่วัฒนธรรมความปลอดภัย)

 

• ความแตกต่างจากระบบอื่นๆ

1. Zero Accident Campaign  มุ่งเน้นการปฏิบัติตามกฎหมายโดยการใช้ checklist เป็นเครื่องมือในการตรวจสอบ และวัดผลลัพธ์ที่ได้
2. ISO 45001,มอก 18001,OHSAS 18001,ILO-OSHMS  -มุ่งเน้นการขับเคลื่อนด้านความปลอดภัยโดยอาศัยระบบและข้อกำหนดในแต่ละองค์ประกอบเป็นเครื่องมือในการผลักดัน
3. ข้อแตกต่าง Vision Zero

- เน้นภาวะผู้นำและความมุ่งมั่นของพนักงานบริหารทุกระดับ

- การกระตุ้นให้พนักงานมีส่วนร่วมโดยการสร้างแรงจูงใจในการสร้างพฤติกรรมความปลอดภัย จนกลายเป็นวัฒนธรรมความปลอดภัยเชิงป้องกัน

- บูรณาการแบบ 3 มิติ ได้แก่ ด้านความปลอดภัย ด้านสุขอนามัย  และด้านความผาสุกในการทำงาน

 

• กลุ่มเป้าหมายของการนำกลยุทธ์  Vision Zero ไปใช้

                - สถานประกอบกิจการทุกขนาด/ทุกประเภทกิจการ

                - สถานประกอบกิจการที่ยังไม่เคยทำระบบใดๆ

                - สถานประกอบกิจการที่ทำระบบอื่นๆแล้ว 

      แต่ต้องการเสริมสร้างความเข็มแข็งของระบบโดยการพัฒนาภาวะผู้นำทุกระดับให้เกิดความมุ่งมั่นในการสร้างการมีส่วนร่วมและกระตุ้นให้พนักงานในองค์กรสร้างพฤติกรรมความปลอดภัยเชิงป้องกันจนกลายเป็นวัฒนธรรมความปลอดภัย

เพิ่มมิติ Well being (ความผาสุกในการทำงาน)